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光榮屬于勞動者，幸福屬于奮斗者。4月27日，五一國際勞動節來臨之際，為進一步弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，發揮勞模和勞模創新工作室帶徒傳技、創新創效作用，引領廣大職工愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻，石家莊常山紡織集團工會組織的勞模暨勞模創新工作室交流座談會在恒盛紡織分公司葛文軍創新工作室圓滿召開。石家莊市紡織工會主席李增明、市紡織工會副主席牟青、常山紡織集團董事劉保飛等領導出席會議，常山紡織集團所屬企業有關領導和勞模代表、勞模創新工作室帶頭人及骨干參加座談交流。會議由常山紡織集團工會副主席侯光華主持。

常山紡織集團是培養勞模先進的沃土，是建功立業展現自我的理想之地。自2010年來，涌現出3名全國勞模，17名全國五一勞動獎章獲得者、河北省勞模等省部級勞模，31名市級勞模及先進個人，創建2個全國示范性勞模和工匠人才創新工作室，3個河北省勞模和工匠人才創新工作室。這些勞模和勞模創新工作室骨干成員分布在不同企業不同車間不同工序，發揮“傳幫帶”作用，開展技術培訓、業務交流、帶徒傳技等活動，為企業培養知識型、技能型、創新型職工隊伍；發揮技術優勢，圍繞生產經營管理的重點、難點問題，開展技術攻關，為企業創新創效。

會上，首先傳達了常山紡織集團及常山北明黨委書記、董事長肖榮智及領導班子對全體職工、各級勞動模范的節日問候，祝大家“五一”節日快樂、身體健康、幸福生活。劉保飛與大家熱情交談互動，要求各級工會組織大力宣傳勞模，關心勞模，做好勞模管理，維護勞模權益，使各級工會組織真正成為勞模及廣大職工的“娘家人”、溫暖的“職工之家”。

“2021年葛文軍創新工作室完成3項創新攻關活動：紗廠能源管理系統，生產單耗降低6.8%，約噸紗降低成本200元；空調回風加裝變頻器，滿足車間工藝要求；生產污水利用，節約水費約15萬元；2022年攻關方向：粗紗機吸棉風機改造、細紗機行走電機改造、智能制造系統改造升級。”“我們魏倍倍創新工作室2021年技術成果《一種絡筒機捻腔體》獲得發明專利，2022年我們將再接再厲，爭取創造更多技術成果。”“張輝創新工作室主要體現在節能降耗方面，2021年節能降耗近40萬元，同時，積極對標魏倍倍創新工作室，目前，一項《一種吊裝工具》成果正在申報實用新型專利。”“我們魏佳力技術創新工作室2022年主要解決F1520負壓吸風改造、F1520的生產能力提升、鋼絲圈掛花清潔裝置、鋼領及鋼絲圈潤滑處理等技術問題”。

全國勞模楊普、葛文軍、魏倍倍及全紡勞模張輝、魏佳力等幾個工作室領頭人的發言，用實實在在的創新創效成果和數據，拋磚引玉將座談會推向高潮，大家積極發言，沒有客套話像嘮家常一樣，圍繞弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，發揮帶徒傳技、創新創效作用，暢所欲言，認真交流，談經驗、說目標、找差距、提建議。

李增明在與大家座談交流中，進一步肯定了常山紡織集團勞模和勞模創新工作室取得成績，他指出，勞模和勞模創新工作室要服務于企業生產，要緊密結合生產所需開展創新創效活動，攻堅克難，突破瓶頸；要緊密結合QC小組開展創新創新活動，相輔相成，共同推進；要緊密結合創建工人先鋒號工作，提升榮譽，激勵干勁；要緊密結合安全生產工作，遵規守紀，確保安康；他們希希望勞模和勞模創新工作室繼續發揮勞模精神、工匠精神、勞動精神，努力為加快建設現代化、國際化美麗省會城市貢獻力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

會前，與會人員還深入到5家勞模創新工作室進行了參觀調研，并提出了一些完善工作室建設的意見。